2026 年 4 月 22 日，挪威 E-Ink 廠商 reMarkable 宣布裁員超過 200 人，CEO Philip Hess 上任兩年後也跟著下台，由曾任臨時 CEO 的 Vegard Gullaksen Veiteberg 重新接手。這已經是公司過去八個月內的第二輪大規模裁員。上一輪在 2025 年 8 月，員工數從 580 人砍到 500 人。兩輪加總後，整體縮編規模超過 280 人。
核心數字
- `200+`：2026 年 4 月裁員人數
- `8 個月`：距離上一次裁員的時間
- `~280`：兩輪累計被裁員工數（含上一輪約 80 人）
對一家以「最像紙、最不打擾」為品牌核心的 E-Ink 廠商，這種縮編幅度非常罕見。董事長 Marius Juul Mølle 在訪談中提到整體景氣與需求轉弱、地緣政治風險上升，以及成本壓力。但如果只把原因歸結為景氣，會忽略另一個更關鍵的訊號：reMarkable 在面板技術路線上的押注，正在反噬產品競爭力。
「整體景氣變差、地緣政治不安……我們已經明顯感受到需求變弱，銷售在下滑。」
— reMarkable 董事長 Marius Juul Mølle（2026 年 4 月）
時間線：reMarkable × E-Ink
- `2024.09`：reMarkable Paper Pro 上市，押寶 Gallery 3 全彩面板
- `2025.08`：第一輪裁員，員工從 580 降到 500
- `2025.09`：推出 Paper Pro Move（7.3 吋），但定位偏向既有用戶第二機
- `2025.12`：Boox Note Air5 C（Kaleido 3 + Android 15）市場評價上升
- `2026.02`：Paper Pro 在美國調漲售價
- `2026.04.22`：第二輪裁員 200+，CEO 更替
主流 E-Ink 面板對照
| 面板 | 類型 | 強項 | 限制 | 代表機種 |
|---|---|---|---|---|
| Carta 1300 | 黑白 | 對比與更新效率穩定提升，文字銳利 | 無彩色 | Kindle Scribe、Supernote Manta |
| Kaleido 3 | 彩色濾光片 | 黑白 300 ppi、彩色 150 ppi，刷新速度接近黑白機 | 彩色飽和度與解析度仍有折衷 | Boox Note Air5 C、Kobo Libra Colour |
| Gallery 3 | ACeP 全彩 | 全彩觀感接近印刷概念 | 黑底偏藍、白底偏暗、刷新較慢、殘影較明顯 | reMarkable Paper Pro、Paper Pro Move |
| Carta 1400 / Kaleido 4 | 下一代 | 傳聞將在 2026 年中後逐步公開 | 量產與供貨節奏仍未定 | 尚未正式上市 |
為什麼這次特別值得注意
reMarkable 的核心體驗是「手寫 + 閱讀 PDF」。但 Gallery 3 在這兩個場景都不是絕對優勢：刷新速度和文字清晰感不如高階黑白面板，整體亮度與白底純淨度也容易讓新用戶第一眼感受打折。當定價位於高區間時，使用者就會把「是否值得」放大檢視。
另一方面，競品路線很清晰：
- Amazon 用 Carta 1300 強化黑白閱讀與生態整合
- Boox 用 Kaleido 3 + Android 強化功能完整性與可玩性
- Supernote 走外掛與軟體生態，提升社群黏著
在這種三向夾擊下，reMarkable 若只靠設計與品牌語言，會越來越難守住主流市場份額。
結論：面板選擇，正在決定下一輪勝負
Gallery 3 不是壞技術，它在「印刷感彩色」這個維度有獨特價值。但以 2026 年主流用戶需求來看，購買決策仍然優先看黑白文字品質、刷新流暢度、殘影控制與內容生態。reMarkable 的挑戰不只是裁員，而是下一代主力機是否要繼續押注同一條路線。
接下來 12 個月若 Carta 1400、Kaleido 4 逐步落地，市場比較基準會再往前推一個世代。對 reMarkable 而言，真正的關鍵問題是：下一台機器要押哪一種面板與生態組合，才能回到可持續成長。
參考來源
1. Good e-Reader：Remarkable is firing hundreds of staff（2026/4/22）
2. eReadersForum：reMarkable Paper Pro Move Review（2026）
3. The eBook Reader：Gallery 3 vs Carta 比較
4. eReadersForum：Boox Note Air5 C Review